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Wir übertragen Unternehmergeist auf Ihre Teams.

Entrepreneur 2017-05-29T19:52:26+00:00

Es gibt einige Werte, die Sie Ihren Teams nicht verordnen können. Sie benötigen eine offene Herangehensweise, eine fundamentale Ausbildung und ein Vorleben dieser Werte über einen gewissen Zeitraum.

Einer dieser Werte ist der Unternehmergeist.

Er entwickelt sich in Teams, die eine wahre Leidenschaft für den Aufbau von etwas Großem aus dem Nichts heraus entwickeln und damit demonstrieren, dass Sie bereit sind an die Grenzen zu gehen, um große Ziele zu erreichen.

Wir wecken in Ihren Teams den Unternehmergeist und zeigen ihnen fünf elementare Dinge.

1) Leidenschaftlich die Herausforderungen meistern.

Ihre Teams  arbeiten tatsächlich leidenschaftlich an Problemen, deren Lösungen Ihr Unternehmen voran bringen. Und jede neue Herausforderung, die ihnen im Weg steht, versorgt sie mit noch mehr Energie.

2) Sich immer in Frage zu stellen, wie es besser gemacht werden kann.

Mark Twain sagte einmal: “Wenn Sie sich auf der Seite der Mehrheit befinden, ist es Zeit innezuhalten und zu reflektieren.” Durchschnittliche Personen und Team untersuchen nur selten, wie etablierte Dinge besser gemacht oder verbessert werden können. Ihre Teams müssen genau das aber jeden Tag tun.

3) Optimistisch herangehen.

Unternehmer sind von Natur aus Optimisten. Menschen mit Unternehmergeist verbringen nicht viel Zeit damit darüber nachzudenken, was sie nicht tun können, sondern fragen sich: “Was könnte man hier tun?”

4) Kalkulierte Risiken eingehen.

Zusätzlich zum Optimismus, sind Unternehmer auf eine hohe Risikotoleranz prädisponiert. Das bedeutet aber nicht, dass sie blind jegliches Risiko eingehen. Hier ist auch die Fähigkeit wichtig, selbstständig zu arbeiten und robuste Risikoabschätzungen zu erstellen.

5) Teamleadership.

Selbstkontrolle und Führung eines Teams schließen sich nie aus. Wenn Ideen generiert werden, müssen sie auch verworfen werden können. Eine Idee ist nichts wert, bis nicht der Nachweis erbracht ist, dass sie ein Problem tatsächlich lösen kann. Teams mit Unternehmergeist wissen und handeln danach und minimieren so das Risiko des Scheiterns.

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